บทความ

กฎหมายแรงงานสำหรับ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน

กฎหมายแรงงานสำหรับ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน
เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ (professional presentation)

เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Professional Presentation) การนำเสนอให้มีประสิทธิภาพเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ที่ผู้นำเสนอจำเป็นต้องเข้าใจถึงหลักการ เทคนิค วิธีการ ตลอดจนการฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง 
update ภาษีอากร

  
ศิลปะการทวงหนี้ การติดตามหนี้ที่มีปัญหา และการเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ

  ลูกหนี้ เป็นกลุ่มเป้าหมายในการดำเนินธุรกิจ และเป็นรายได้สำคัญในการแสวงหากำไรของธุรกิจ ซึ่งลูกหนี้นั้นแบ่งได้หลายประเภท หลายระดับ จะต้องมีการดูแลและปฏิบัติอย่างไรในลูกหนี้แต่ละราย  
การจัดระบบและบริหารคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

ระบบคลังสินค้า หากบริหารจัดการอย่างไม่เป็นระบบ มักจะเกิดผลเสียต่างๆตามมามากมาย ถ้าท่านมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยให้ลดการเกิดผลเสียต่างๆที่จะตามมา
กลยุทธ์และศิลปะการขายที่พิชิตใจลูกค้า

ในปัจจุบันการทำธุรกิจมีการแข่งขันกันสูง พนักงานขายจึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีความรู้และความเข้าใจ ในหลักการและวิธีการ “การนำเสนอการขาย” ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับตลาดเพื่อสร้างกำไรและเพิ่ม ยอดขายสินค้า
การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

การทำงานส่วนใหญ่นั้นจะเน้นการทำงานเป็นทีม ดังนั้นการที่จะบรรลุเป้าหมาย เพื่อผลสำเร็จในงานได้ สิ่งสำคัญคือ การบริหารและพัฒนาทีมอย่างมีประสิทธิภาพ  
เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก gen ด้วยหลัก disc

ในการทำงาน มักพบเจอผู้คนหลากหลายประเภท เราจะปฏิบัติตัวอย่างไรจึงจะอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข การทำความเข้าใจว่าบุคคลแต่ละประเภทนั้นเป็นอย่างไร จะช่วยให้เราทราบว่าควรจะปฏิบัติตัวกับเขาในรูปแบบไหน
ศิลปะการสื่อสาร การสั่งงาน การสอนงาน การควบคุมงาน การมอบหมายงาน สำหรับหัวหน้างาน

ทักษะการสื่อสาร สั่งงาน สอนงาน ควบคุมงาน มอบหมายงาน ถือเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน ที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
talent management เทคนิคการบริหารคนเก่ง

คัดเลือกคนเก่ง (talent) เพื่อลดการสูญเสียพนักงานที่มีศักยภาพขององค์กร วางแนวทางการดูแลรักษา Talent ให้อยู่กับองค์กรได้นาน พัฒนา Talent เพื่อสร้างความก้าวหน้าให้องค์กรอย่างยั่งยืน 
จิตสำนึกคุณภาพในการปฏิบัติงาน (quality awareness for productivity improvement)

การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ควรเริ่มตั้งแต่การสร้างจิตสำนึกในการปฏิบัติงาน ตระหนักถึงความสำคัญของงาน และผลเสียที่จะเกิดขึ้น
เทคนิคการพูด การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์

บทบาทหน้าที่ของการเป็นผู้บังคับบัญชา คือ บริหารคน และบริหารงาน บริหารคนอย่างไรให้ได้งาน บริหารงานอย่างไรให้บรรลุเป้าหมาย 
FaLang translation system by Faboba