5 เทคนิค สร้างแรงจูงใจเพิ่มขีดความสุขในการทำงาน

      1. ตั้งเป้าหมายของตนเอง การตั้งเป้าหมายในแต่ละงาน สามารถเพิ่มแรงกระตุ้นผลักดันให้เราใส่ใจการทำงานมากขึ้น
      2. วางแผนพัฒนาตนเอง วิธีการทำงานแบบเดิมๆอาจได้ผลลัพธ์แบบเดิมๆ ดังนั้นเราไม่ควรหยุดที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ซึ่งจะส่งผลให้เราได้รับความสำเร็จในการทำงาน
      3. คิดบวกในการทำงาน การทำงานมีทั้ง งานยาก งานง่าย งานที่สำเร็จ หรืองานที่ผิดหวัง ดังนั้นเราควรคิดบวกมองว่าได้โอกาสในการทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
      4. ให้รางวัลกับตัวเอง อย่าทำงานหนักจนลืมให้รางวัลกันตัวเองบ้าง อาจไม่ต้องมองที่มูลค่า แต่เป็นสิ่งของเล็กๆน้อยๆ หรือกิจกรรมที่ทำแล้วมีความสุข
      5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ชีวิตคนเราไม่สามารถอยู่ได้ตามลำพังโดยไม่มีสังคม หรือไม่สนใจเพื่อนร่วมงาน การที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดี ก็เป็นแรงผลักดันให้เรามีความสุขในการทำงาน