New Normal วิถีใหม่ของคนบัญชี

โดย

 

 
วิถีใหม่... สิ่งที่ท้าทายนักบัญชี การปรับตัวบนวิถี NEW NORMAL


New Normal หรือ ความปกติในรูปแบบใหม่ที่เราต้องยอมรับให้ได้หลังจากนี้ สิ่งที่ไม่เคยเกิดขึ้นก่อนหน้านี้จะกลายเป็น
เรื่องปกติ สถานการณ์โควิด -19 ทำให้โลกเปลี่ยนแปลงไปตลอดกาล การใช้ชีวิตของผู้คนเปลี่ยนไปทั่วโลกจากการเว้นระยะ
ทางสังคม (Social Distancing) การใช้ชีวิตที่เคยปกติจะไม่ปกติอีกต่อไป ทุกคนต้องปรับตัวจากสถานการณ์ที่บีบรัดจนกลาย
เป็นเรื่องปกติไปในที่สุด 

ประเด็นสำคัญอยู่ตรงที่ การปรับตัวและปรับใจเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่ให้ได้ วิกฤตโควิด -19 ยังส่งผลให้เกิดวิกฤตทางเศรษฐกิจมีผลกระทบต่อชีวิตประจำวันของผู้คนเป็นจำนวนมาก เกิดสิ่งที่เรียกว่า “New Normal” หรือ “ชีวิตวิถีใหม่” พฤติกรรมของคนในสังคมเปลี่ยนแปลงไป 

องค์กรเปลี่ยนแนวคิดเป็นพัฒนาสู่ความยั่งยืน
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ทำให้หลายธุรกิจต้องปรับแนวคิดการปรับปรุงพัฒนาองค์กร จากเดิมที่มุ่งพัฒนาองค์กรสู่ความทันสมัย
(Modernism) ต้องหันมาใส่ใจและมุ่งที่จะพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืน (Sustainism) โดยการบริหารจัดการความสมดุล
ในองค์กร ด้านต่างๆ

เทคโนโลยีตอบโจทย์ชีวิตวิถีใหม่ (New Normal) 
สำหรับเทคโนโลยีที่จะเข้ามาตอบโจทย์ชีวิตวิถีใหม่ (New Normal) ที่หลายคนต้องเจอ และนับเป็นโอกาสของธุรกิจต่างๆ
ที่หากปรับตัวทันก็สามารถสร้างรายได้ให้เติบโต เช่น ช้อปปิ้งออนไลน์: การชำระเงินแบบดิจิทัล: การทำงานที่บ้าน เป็นต้น  
วิถีใหม่...สิ่งที่ท้าทายนักบัญชี  นักบัญชีเองก็เป็นอีกอาชีพหนึ่งที่ถูกท้าทายในสถานการณ์แบบนี้อย่างน้อยก็คือ
การเปลี่ยนแปลง 3 ด้านคือ 

1.ธุรกิจวิถีใหม่ (New Business Normal)
New Normal ในธุรกิจต้องเปลี่ยนแปลงไป พฤติกรรมลูกค้าเปลี่ยนไปอย่างไร Social Distancing จะเป็นปัจจัยหลัก ถ้าธุรกิจ
เป็นร้านอาหาร การรับประทานอาหารที่ร้านต้องมีการจัดพื้นที่เพื่อเว้นระยะห่างส่งผลต่อจำนวนลูกค้าที่ลดลงและรายได้ของ
ธุรกิจลดลง พฤติกรรมลูกค้าอาจจะมีการสั่งอาหารไปทานที่บ้านมากขึ้น หันมาใช้บริการตัวแทนในการจัดส่งอาหารแบบ
Delivery มากขึ้น ถ้าคุณยังทำธุรกิจรูปแบบเดิมไม่นานก็อาจจะต้องปิดตัวลงไป ธุรกิจห้างสรรพสินค้า ลูกค้าจะเดินซื้อสินค้า
ตามห้างลดลงและหันมาซื้อสินค้าแบบออนไลน์กันมากขึ้น และยังมีอีกหลายธุรกิจที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลงไป

2. การเรียนรู้ (Learning)
สิ่งที่นักบัญชีต้องมีการเรียนรู้และนำไปปรับใช้อย่างจริงจังกับธุรกิจ เช่น เมื่อรูปแบบธุรกิจมีการเปลี่ยนไป ธุรกรรมของธุรกิจ
อาจจะเกิดขึ้นมาในรูปแบบเอกสารดิจิทัลมากขึ้น การจัดเก็บข้อมูลเอกสารทางการบัญชีในรูปแบบ File เอกสาร การบันทึก
บัญชีในองค์กรจะถูกเชื่อมโยงไปยังหน่วยงานต่างๆ เพื่อตรวจสอบ การนำเสนอข้อมูลในงบการเงิน ได้แก่ งบแสดงฐานะ
การเงิน งบกำไรขาดทุน งบกระแสเงินสด หรือข้อมูลอื่นๆ เพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหารจากการรายงานข้อมูลตัวเลขอาจต้อง
เปลี่ยนเป็นรูปแบบการนำเสนอผ่าน Infographic เพื่อให้ผู้บริหารได้เข้าใจ

3.การทำงาน (Working)
เวลาที่เกิดวิกฤต ความสำคัญที่บริษัทต้องทำหรือเป้าหมายที่ทุกคนยอมรับร่วมกันนั้นดูจะมีไม่กี่ข้อแต่ชัดเจนมากๆ พอเข้าใจ
และรู้ว่าเป้าหมายนั้นสำคัญแล้ว พลังแห่งความร่วมมือร่วมใจกันก็มากันท่วมท้นกว่าการทำงานก่อนโควิดมาก พลังแฝงอีก
อย่างที่น่าเรียนรู้ในช่วงนี้ก็คือ องค์กรที่มีความ “ห่วงใยกัน” ผู้ใหญ่ห่วงใยผู้น้อย มีการห่วงเรื่องความปลอดภัยของพนักงาน
ก่อน ถ้าต้องเสียสละผู้ใหญ่เสียสละก่อน ก็จะเป็นองค์กรที่แข็งแรงมากๆในการฝ่าวิกฤต จะทำอย่างไรให้ความรู้สึกดีๆ
นี้ยังคงอยู่และต่อเนื่องเมื่อโควิดจากไปแล้ว


   
      บางส่วนจากบทความ “New Normal วิถีใหม่ของคนบัญชี”
      อ่านบทความฉบับเต็มได้ใน... วารสารเอกสารภาษีอากร ปีที่ 39 ฉบับที่ 467 เดือน สิงหาคม 2563




Cover Story : อ.รุจิรัตน์ ปาลีพัฒน์สกุล
วารสาร : เอกสารภาษีอากร สิงหาคม 2563



FaLang translation system by Faboba