เป็นหัวหน้างานยังไงให้ลูกน้องกด Like
โดย
 |
1. ชมต่อหน้า...ต่อว่าเป็นการส่วนตัว
2. รับฟังทุกความเห็นต่าง
3. ชี้แนะมากกว่าชี้นำ
4. สร้างขวัญกำลังใจมากกว่าใช้ความกดดัน
5. มองการณ์ไกลแล้วพาทีมไปให้ถึง
6. ร่วมแก้ปัญหา อย่าปล่อยลูกน้องเผชิญเพียงลำพัง
7. ให้เครดิตทีมมากกว่าตนเอง
8. ใช้เหตุผล ไม่ใช้อารมณ์และอำนาจ
9. หนุนหลัง ปกป้องลูกน้อง แต่ต้องไม่สปอยล์
10. ยุติธรรม ให้ความสำคัญทุกคนทุกงานเท่าเทียมกัน
11. สนับสนุน ผลักดัน พัฒนาให้ลูกน้องเก่งกว่าเรา
 |
หลักสูตร: ศิลปะการสื่อสาร การสั่งงาน การสอนงาน การควบคุมงาน การมอบหมายงานสำหรับหัวหน้างาน
กำหนดการสัมมนา: วันที่ 31 ตุลาคม 2560 เวลา 09.00 – 16.00 น.
วิทยากร: รศ.สุขุม นวลสกุลและอาจารย์ไมตรี ทองประวัติ
สถานที่: โรงแรมอโนมา กรุงเทพ
|
|
LIFESTYLE : Special
วารสาร : CPD&ACCOUNT ตุลาคม 2560 |
|
