Thu. 08 Feb 2018
09.00-16.30
ภาษีอากรสำหรับค่าจ้าง สวัสดิการของพนักงาน ที่ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีไม่ควรพลาด
(21/1282)
วิทยากร :
รศ.เพิ่มบุญ แก้วเขียว
สถานที่ :
โรงแรมดิเอมเมอรัลด์
อัตราค่าสัมมนา |
สมาชิก (TAX,HR) |
4,066(VAT) |
บุคคลทั้่วไป |
4,815(VAT) |
CPD/CPA |
ผู้ทำบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 6:0 ชม. |
ผู้สอบบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ :6:0 ชม. |
ภาษีอากรสำหรับค่าจ้าง สวัสดิการของพนักงาน ที่ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีไม่ควรพลาด
1. ภาษีที่ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีต้องรู้ - ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย - กฎหมายใหม่ที่ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีไม่ควรพลาด2. เมื่อยื่นแล้วสามารถแก้ไขได้หรือไม่ - ลย.01 - กรณีพนักงานแจ้ง ลย.01 ผิด ใครต้องรับผิดชอบ3. เกณฑ์การตรวจสอบของสรรพากรเกี่ยวกับประเภทรายได้ของพนักงานลูกจ้าง4. ประเด็นการให้สวัสดิการแก่ลูกจ้างที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องรู้เพราะมักถูกสรรพากรตรวจสอบ5. เขียนสวัสดิการอย่างไรให้บริษัทลงรายจ่ายได้และไม่เป็นรายได้พนักงาน6. สวัสดิการที่ให้พนักงานจะเลือกให้แค่บางปีได้หรือไม่7. 20 Case Studies ทางภาษีที่เกี่ยวกับการให้สวัสดิการที่มีปัญหา - ค่าคอมมิชชั่นมีหลักเกณฑ์การจ่ายอย่างไร - ค่าครองชีพมีเงื่อนไขการจ่ายอยู่ที่เหตุผลใด - ค่าเที่ยวคนขับรถต้องจ่ายทุกครั้งหรือไม่ - เบี้ยขยัน มีการประเมินก่อนจ่ายหรือไม่ - เบี้ยเลี้ยงจ่ายให้กับพนักงานฝ่ายไหน อัตราเท่าใด - ค่าน้ำมันรถส่วนตัวของพนักงาน มีการอนุมัติและผ่านการตรวจสภาพหรือไม่จ่ายตามจริงหรือเหมาจ่ายรายเดือน - ค่าโทรศัพท์มีการแสดงหมายเลขปลายทางหรือไม่ - โบนัสเป็นลักษณะผันแปรหรือคงที่และจ่ายจากยอดขายหรือผลกำไร - ค่ารักษาพยาบาลให้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกด้วยหรือไม่ - การประกันภัยกลุ่มพนักงาน ระบุผู้ใดเป็นผู้รับประโยชน์ในกรมธรรม์ - ทุนการศึกษาของพนักงานต้องไปเรียนในด้านใด - ทุนการศึกษาบุตรของพนักงานมีการกำหนดระดับการศึกษาหรือไม่
- ช่วยเหลืองานสมรส ต้องมีทะเบียนสมรสหรือไม่
- ช่วยเหลืองานศพ ต้องจัดทำพวงหรีดและวางไว้ณ จุดใด
- ออกภาษีให้พนักงานกำหนดในระเบียบหรือหนังสือสัญญา
- การเลี้ยงอาหารกลางวันและเครื่องดื่มต่างจากการให้น้ำดื่มอย่างไร
- การใช้รถประจำตำแหน่งของผู้บริหารหลังเลิกงานแล้วจอดที่ใด
- เงินประจำตำแหน่งผู้บริหารอยู่ในโครงสร้างเงินเดือนหรือไม่
- รถรับ-ส่งพนักงานต่างจากรถรับ-ส่งนักเรียนอย่างไร
8. การคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายที่ต้องระมัดระวัง
- เริ่มทำงานปีแรก
- ปรับเงินเดือนระหว่างปี
- เกษียณอายุ
- ลาออกจากงาน
- เลิกจ้าง
- ลาออกจากกองทุน
9. กรณีจ้าง Out source ต้องคำนวณหักภาษีณ ที่จ่ายอย่างไร
10.เมื่อมีการทุจริตจะบังคับให้ชดใช้จากเงินเดือนได้หรือไม่ ในทางภาษีจะคำนวณอย่างไร
11.ตรวจสอบข้อบังคับการทำงาน และระเบียบสวัสดิการพนักงาน
12.ประเด็นสวัสดิการที่มีปัญหากับประกันสังคม
13.การลงรายจ่ายค่าอบรม 200% ต้องทำอย่างไร
- Public Training
- In-house Training
14.คุณธรรม จริยธรรม และจรรณยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี
LOCATION :
99/1 ถ.รัชดาภิเษก แขวง ดินแดง เขต ดินแดง กทม.
โทรศัพท์ : 02 2764567