ศ. 22 ธ.ค. 2560
09.00-16.00
จ้างงานอย่างไร? ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน และเป็นธรรมต่อลูกจ้าง *** เลื่อน กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่
(21/3436)
สถานที่ :
โรงแรมจัสมิน เอ็คเซ็คคลูทีฟ สวีท (สุขุมวิท 23)
อัตราค่าสัมมนา |
สมาชิก (TAX,HR) |
3,745(VAT) |
บุคคลทั้่วไป |
4,494(VAT) |
CPD/CPA |
ผู้ทำบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 0:0 ชม. |
ผู้สอบบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ :0:0 ชม. |
Update !!! พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่บังคับใช้ 1 กันยายน 2560
จากกรณีประเด็น Hot จากการเลิกจ้าง ไม่เป็นธรรม ของพนักงานโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อต้นปีที่ผ่านมา ส่งผลให้ “ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน”
ได้กำชับให้ดำเนินคดีกับนายจ้างทุกรายที่ไม่ให้ความเป็นธรรมกับลูกจ้างและไม่ปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ เพื่อเป็นการป้องปราม มิให้นายจ้างฝ่าฝืนกระทำความผิดและเอารัดเอาเปรียบลูกจ้างได้
ดังนั้น บรรดานายจ้างและผู้ประกอบการทั้งหลาย จำเป็นที่จะต้องรู้จริงเกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อป้องกันการผิดพลาดที่จะเกิดขึ้น ตั้งแต่เริ่มการจ้างงาน จนสิ้นสุดการจ้างงาน พร้อมทั้งแนวทางการป้องกันและแก้ไขกรณีที่เกิดความไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ดังนั้น นายจ้างจะต้องเตรียมความพร้อม ความเข้าใจ...เกี่ยวกับความถูกต้องและเป็นธรรมต่อลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
1. การทำสัญญาจ้างแรงงานอย่างไร? ให้รัดกุมและป้องกันการฟ้องร้องคดีภายหลัง
• ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสัญญาประเภทต่างๆ
• ข้อตกลงและเงื่อนไขต่างๆ (terms & conditions of employment contract) ที่ต้องระบุในสัญญาจ้างแรงงาน
• ลักษณะสำคัญของสัญญาจ้างแรงงาน • การทดลองงาน จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
• ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (Collective Bargaining Agreement)
• ตัวอย่างคดี : ที่เป็นสัญญาจ้างแรงงาน และไม่เป็นสัญญาจ้างแรงงาน
2. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับในการทำงาน เพื่อป้องกันปัญหาที่เกิดการฟ้องร้องในภายหลัง และเป็นปัญหาใหญ่ ในอนาคต
• สาระสำคัญที่กฎหมายกำหนด และนายจ้างต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
• กรณีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงระเบียบข้อบังคับ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
• ประเด็นปัญหา เกี่ยวกับ วันทำงาน เวลาทำงาน เวลาพัก ที่นายจ้างเข้าใจผิด
• วันหยุด หลักเกณฑ์การหยุดพักผ่อนประจำปีการหยุดประเพณี ฯลฯ
3. Update อัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ปี 2560 และ อัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือแรงงาน
• การจ่ายค่าจ้าง ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างที่กฎหมายกำหนด ทำได้หรือไม่
• ปัญหาความเข้าใจผิดเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำ กับรายได้ลูกจ้าง
• ทำความเข้าใจเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างฝีมือแรงงาน จะต้องทำอย่างไร? เพื่อที่จะได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน
• Update การรับงานไปทำที่บ้านตามประกาศคณะกรรมการฯ ฉบับล่าสุด มีผลบังคับใช้อย่างไร
4. การสิ้นสุดการจ้าง มีหลักเกณฑ์อย่างไรบ้าง? • ประเภทของการสิ้นสุดสัญญาจ้าง มีประเภทใดบ้าง? และส่งผลกระทบอย่างไร?
- ค่าชดเชย - ค่าชดเชยพิเศษ - ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า - การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
• นายจ้าง จะต้องปฏิบัติอย่างไร? ในการเลิกจ้างเพื่อป้องกันข้อสัญญาไม่เป็นธรรม
• ประเด็นปัญหาการจ่ายค่าทำงานในวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
5. ถาม ตอบปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
LOCATION :
2 Soi Prasarnmitr, Klongtoey-nua, Wattana, Bangkok, Khlong Toei Nuea, Watthana, Bangkok 10250
โทรศัพท์ : 02 204 5885