หัวข้อสัมมนา
กฎหมายประกันสังคม
1. แนวโน้มเกี่ยวกับ “อัตรา” การเก็บเงินสมทบจากอัตราเงินเดือน 15,000 บาทเป็น 20,000 บาท มีหลักเกณฑ์อย่างไร?2. Update กฎหมายประกันสังคม เพื่อนํามาปฏิบัติในปี 2566• หลักเกณฑ์วิธีการ เงื่อนไข หรือสัดส่วนการลงทุนในประเทศและต่างประเทศ (ฉบับที่ ๒)พ.ศ. 2562• พระราชบัญญัติเงินทดแทนฉบับใหม่ • นำส่งเงินสมทบประกันสังคมทางอิเล็คทรอนิค • “ค่าฝากครรภ์”• กรณีสงเคราะห์บุตร• กำหนดอัตราเงินค่าทำศพ3. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขของการขอรับสิทธิประโยชน์กฎหมายประกันสังคม• กรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย, กรณีคลอดบุตร, กรณีสงเคราะห์บุตร,กรณีทุพพลภาพ,กรณีตาย, กรณีว่างงาน• การปรับปรุงหลักเกณฑ์การรับสิทธิประโยชน์4. 7 โรคอะไรบ้าง? ที่ประกันสังคมไม่คุ้มครอง5. ถาม-ตอบประเด็นปัญหา
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน1. ประเด็นปัญหา...กฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับปี 2566• สิทธิลากิจธุระจำเป็นสำหรับลูกจ้าง• การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้างจะต้องได้รับการยอมรับจากลูกจ้างหรือไม่• ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาเพื่อตรวจครรภ์• อัตราค่าชดเชยใหม่สำหรับลูกจ้างอยู่นาน• การย้ายสถานประกอบกิจการ ,การควบรวมสถานประกอบกิจการ• ค่ากำหนดค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ฯลฯ2. ประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานที่นายจ้าง ลูกจ้างและฝ่ายบุลคล (HR) ต้องรู้• อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ• การเกษียณอายุ3. บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารตามกฎหมายแรงงาน• การมอบหมายงานในหน้าที่• คำสั่งโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่
204 รัชดาภิเษก ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10320
โทรศัพท์ : 02-694-2222