หัวข้อสัมมนา
1. กระบวนการที่สำคัญในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 2. การวางแผนสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. วิธีการสร้างบรรยากาศในการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้ข้อมูลที่แท้จริง 4. วิธีตั้งคำถามเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ต้องการอย่างครบถ้วน 5. ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร 6. วิธีการวิเคราะห์และสรุปผลการสัมภาษณ์ 7. แบบฟอร์มที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์คัดเลือก 8. ปัญหาที่มักพบซึ่งทำให้การสัมภาษณ์ไม่มีประสิทธิภาพ และวิธีการแก้ไข 9. ถาม-ตอบ วิธีการสัมภาษณ์ที่ดีเพื่อให้ได้บุคคลตามที่องค์กรต้องการ
566 ถ.เพลินจิต แขวง ลุมพินี เขต ปทุมวัน กทม.
โทรศัพท์ : 02 2305 6000