บุคลากรเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย แต่บุคคลมีความแตกต่างกันแล้วต้องทำอย่างไรให้คนที่มีความแตกต่างสามารถทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ดังนั้นผู้บริหาร หัวหน้าทีม และบุคลากรทุกคนจึงต้องตระหนักถึงความสำคัญและเข้าใจคุณลักษณะพฤติกรรมความแตกต่างของบุคคล เพื่อนำไปต่อยอด พัฒนาทักษะการสื่อสาร การปรับตัวเพื่อบรรลุเป้าหมายการทำงานร่วมกัน
หลักสูตรนี้ได้นำ เอา Behavioral Style Evaluation Tool โมเดลจิตวิทยาสากล DISC Model มาใช้เป็นเครื่องมือช่วยให้ผู้เข้าอบรมเกิดความเข้าใจในคุณลักษณะ พฤติกรรมการแสดงออกของตนเองและคนรอบข้างที่จะนำไปสู่การยอมรับในความแตกต่าง และประยุกต์ต่อยอดทั้งในการพัฒนาตนเอง ปรับสไตล์การสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม สร้างสัมพันธภาพสมาชิกในทีมให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น
วิทยากรโดย คุณอจิรภาส์ จุลศักดิ์ศรี