เพิ่งได้เป็นเจ้าของหนังสือชื่อ "เจาะลึกการวางแผนภาษีธุรกิจให้เช่าอสังหาริมทรัพย์" ของ อ.สมเดช โรจน์คุรีเสถียร เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา ที่จริงได้มาสองเล่มครับ แต่ส่งไปให้รุ่นพี่ที่ชอบพอกันซึ่งทำธุรกิจเ
หลายๆคนในตอนนี้คงประสบกับปัญหาน้ำแพง ข้าวของเครื่องใช้ ต่างๆทยอยกับปรับราคาขึ้นหมด แต่มีอยู่อย่างเดียวที่ไม่ขึ้นก็คือเงินเดือน ของเราๆนี่เอง ดังนั้น หลายๆคนก็ได้เริ่มใช้วิธีการลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ใน สิ่
ความเก่งไม่ใช่เรื่องของพันธุกรรม แบบที่พ่อและแม่เป็นคุณหมอทั้ง คู่แล้วลูกจะต้องเป็นหมอด้วย เรื่องนี้เป็นจริงที่เกิดขึ้นกับเพื่อนรัก ของผู้เขียนเอง คุณพ่อเป็นศัลยแพทย์มือหนึ่ง ส่วนคุณแม่เป็นแพทย์
(1) การบริหารงานบุคคลและการจัดการทรัพยากรบุคคลนั้น เป็นเรื่องของการจัดการกับคนตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป แต่เนื่องจากคนมีใจที่หวั่นไหวไกวแกว่งผันแปรได้ทุกเมื่อ ซึ่งสภาพเช่นนี้เป็นการลดทอนสมรรถนะการทำงานและ
(1) การแสวงหาคนดีมีฝีมือหรือคนมีไฟเข้ามาร่วมงานในองค์กรก็คือการสร้างเลือด เนื้อใหม่ให้กับองค์กร สุขภาพอนามัยขององค์กรในวันข้างหน้าจะดีร้ายประการใดและอนาคตขององค์กรจะ รุ่งเรืองสดใสหรื
(1) องค์กรทั้งปวงย่อมมีชีวิตจิตใจของตนเองเหมือน กับคนเรา จิตใจขององค์กรก็คืออุดมการณ์ แนวทาง นโยบาย และเป้าหมาย ในการดำเนินงานขององค์กรนั้น ๆ ซึ่งถ้าหากถูกต้อง ดีงาม และเป็นประโยชน์แก่ผู้เกี่ยวข้องทั้
(1) พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเคยพระราชทานพระบรมราโชวาทเกี่ยวกับคนไว้ว่า ในประเทศชาติมีคนหลายจำพวก ต้องจัดวางให้ถูก เช่นเดียวกับการจัดสวนญี่ปุ่น ซึ่งมีทั้งหินรูปต่าง ๆ สีต่าง ๆ ถ้าจั
(4.4) กรมนา ดูแลรับผิดชอบในภาคการผลิตซึ่งส่วนใหญ่เป็นภาคการเกษตร มีตำแหน่งขุนนาเป็นหัวหน้า (4.5) กรมคลัง ดูแลรับผิดชอบรายได้ของแผ่นดินและการจัดเก็บส่วยสาอากรต่าง ๆ มีขุนคลังหรือบางครั้งก็อาจมีตำแหน่งเ
จากฉบับที่แล้ว ทุกท่านคงจะได้ทราบถึงประโยชน์ จากการจัดอบรม In-House Training ไปบ้างแล้ว และคงจะช่วยให้สามารถตัดสินใจเบื้องต้นได้แล้วว่าในการลงทุนเพื่อพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่ส
ทำไมต้องจัดอบรมภายในองค์กร? การพัฒนาองค์กรนั้น ย่อมต้องอาศัยการลงทุนในหลายๆด้าน อันได้แก่ การลงทุนด้านการเงิน ด้านวัตถุดิบ ด้านเทคโนโลยี และอีกปัจจัยหนึ่งที่ขาดไม่ได้ คือ การลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ พน
ผู้เขียน: นายวรเศรษฐ์ เผือกสกนธ์ ที่ปรึกษากฎหมาย เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลาท่านผู้อ่าน ผู้เขียนขอเริ่มต่อเลยครับ ๑. กรณีเลิกจ้างโดยอ้างเหตุปรับโครงสร้างองค์กร เป็นข้อยอดนิยมสำหรับนายจ้างยามเศรษฐกิจไ
ผู้เขียน: นายวรเศรษฐ์ เผือกสกนธ์ ที่ปรึกษากฎหมาย มักจะเป็นที่เข้าใจผิดอยู่เสมอว่า เมื่อนายจ้างได้จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานแล้ว นายจ้างสามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ โดยไม่จำต้องพิจารณาว่า เพราะ
สงวนลิขสิทธิ์ เมื่อมีการดำเนินธุรกิจในบางครั้งกิจการอาจจะขาดสภาพคล่องในการดำเนินงาน หรือมีเงินทุนหมุนเวียนไม่เพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจ หลายกิจการจึงเลือกที่จะทำการกู้ยืมเงินจากสถาบันการเงินหรือบุคคลภ
สงวนลิขสิทธิ์
โลกปัจจุบันเป็นโลกไร้พรมแดนมีการแข่งขันกันด้านธุรกิจค่อนข้างกว้างใหญ่ ไพศาล การพัฒนาบุคลากรของกิจการจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจสามารถก้าวไปข้าง หน้าได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ แ
โดย สมเดช โรจน์คุรีเสถียรสงวนลิขสิทธิ์ ในภาวะเศรษฐกิจถดถอยควรจะเป็นเวลาที่ธุรกิจจะต้องหันมามองตนเองให้มากยิ่ง ขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องของคนหรือพนักงานในองค์กรที่ควรจะมีการเสริมสร้าง ความรู้
เมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา มีผู้สอบถามเข้ามากันมากครับว่า การที่บริษัทออกเช็คโดยไม่ตีตราประทับจะมีปัญหาอะไรหรือไม่ แล้วต้องทำอย่างไรบ้าง? ขึ้นประเด็นมาแบบนี้ หลายท่านคงร้องอ๋อแล้วใช่ไหมครับว่าเป็นเรื่อง
โดยปกติสำนักงานเศรษฐกิจการคลัง จะรายงานสภาวะการณ์เศรษฐกิจการคลังออกมาให้แก่สาธารณะได้ทราบเป็นประจำทุก เดือนครับ สมาชิกท่านใดที่สนใจก็เปิดเข้าไปดูได้ที่ www.fpo.go.th รายงานดังกล่าว จะเป็นรายงานที่สรุป
ปกติทุกเดือนผมจะหาโอกาสไปเข้าฟังการสัมมนา อย่างน้อยสักเรื่องหนึ่งเสมอๆครับ จะเป็นเรื่องอะไรก็ได้ จะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการตลาด การขาย การบริหารงานบุคคล กฎหมายภาษี บัญชี ฯลฯ ก็ได้ทั้งนั้น ขึ้นอยู่กับว่า
ข้อมติหรือคำสั่ง
ให้จัดเงินฟันฟลระหว่างกาล สำหรับผู้ถอหุ้น ของ บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) ที่มีชื่อยู่ในสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ ๒๕ สิงหาคม ๒๕๕๒ ในอัตราหุ้นละ ๐.๘๕ บาท โดยมีกำหนดจ่าย
หัวข้อสัมมนา 1.แนว ปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 31 เรื่องสินค้าคงเหลือ (ปรับปรุง 2550) 2.แนว ปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 32 เรื่องที่ดิน อาคาร และอุปกรณ์ 3.แนว ปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชี ฉบั
