For Executives Managers Supervisors

ทักษะการสื่อสาร สั่งงาน สอนงาน ควบคุมงาน มอบหมายงาน ถือเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน ที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

คัดเลือกคนเก่ง (talent) เพื่อลดการสูญเสียพนักงานที่มีศักยภาพขององค์กร วางแนวทางการดูแลรักษา Talent ให้อยู่กับองค์กรได้นาน พัฒนา Talent เพื่อสร้างความก้าวหน้าให้องค์กรอย่างยั่งยืน 

บทบาทหน้าที่ของการเป็นผู้บังคับบัญชา คือ บริหารคน และบริหารงาน บริหารคนอย่างไรให้ได้งาน บริหารงานอย่างไรให้บรรลุเป้าหมาย