9 วิธีพัฒนาบุคลากรที่องค์กรยุคใหม่ไม่ควรมองข้าม

     1. การฝึกอบรม (Training)
     2. การฝึกอบรมในงาน (On the Job Training)
     3. การสอนงาน / แนะนำงาน (Job Instruction,Coaching)
     4. การมอบภารกิจในงาน (Job Assignment)
     5. การศึกษา / การดูแลงาน (Job Study)
     6. การสับเปลี่ยนหน้าที่การงาน (Job Rotation)
     7. การโยกย้ายงาน / แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง (Transfer & Promotion)
     8. การเข้าร่วมเป็นกรรมการในคณะกรรมการชุดต่างๆ
     9. การศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น

Cr. อาจารย์ฐิติมา ตังคเศรษฐกุล