ศัพท์ตระกูล J ที่ HR ต้องรู้ !!!

ศัพท์บางคำเป็นศัพท์เฉพาะที่บุคคลทั่วไปอาจไม่เข้าใจความหมาย จะมีเพียงคนที่อยู่ในสายงานเท่านั้นที่จะทราบ ดังนั้น
ธรรมนิติจึงขอเสนอศัพท์ตระกูล J ที่สำคัญซึ่งสายงาน HR ควรรู้ดังนี้

1. JA (Job Analysis)
การวิเคราะห์งาน บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติที่สำคัญในตำแหน่งงาน ประกอบไปด้วยทักษะที่จำเป็น
ความรู้ ความสามารถ รวมไปถึงบุคลิกภาพที่เหมาะสม ซึ่งการวิเคราะห์งาน ถือเป็นขั้นตอนพื้นฐานสำคัญที่จะนำไปสู่
การเขียน JD และ JS

2. JD (Job Description)
คำบรรยายลักษณะงาน หรือใบพรรณนางาน เป็นสิ่งที่แสดงถึงรายละเอียดเกี่ยวกับลักษณะงาน และวิธีการในการปฏิบัติ
งาน รวมไปถึงขอบเขตหน้าที่รับผิดชอบในตำแหน่งงานนั้น

3. JS (Job Specification)
ข้อมูลการศึกษา ประสบการณ์ ทักษะ ความรู้ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน และเป็นเครื่องมือในการช่วยตัดสินใจว่า
บุคคลมีคุณสมบัติและความเหมาะสมกับงานนั้นๆหรือไม่

4. JE (Job Evaluation)
การกำหนด และประเมินค่างานเพื่อหาค่าความต่างของงานแต่ละตำแหน่ง ซึ่งเป็นองค์ประกอบหลักในการกำหนด
อัตราการจ่ายตอบแทนให้กับพนักงาน