บทสัมภาษณ์ คุณพิชิต ลีละพันธ์เมธา ‘นักบัญชี 5.0 กับมาตรฐานการรายงานทางการเงินใหม่และการปรับตัวในวิถีดิจิทัล
โดย
|
หลักคิดเสริมสร้างศักยภาพนักบัญชี |
สิ่งสำคัญที่จะส่งเสริมศักยภาพนักบัญชี 5.0 นั้น จากแนวคิด CAD Happy Model of Working ของคุณพิชิต ลีละพันธ์เมธา ประธานคณะกรรมการวิชาชีพด้านการทำบัญชี มีสิ่งที่จะต้องพัฒนาควบคู่กันไป 3 ด้าน ได้แก่ 1.ทักษะเชี่ยวชาญทางวิชาชีพบัญชี (Deep Technical Skill) 2.ทักษะทางเทคโนโลยีดิจิทัล (Deep Digital Expertise) และ 3. ทักษะทางสังคม (Soft Skills)
ทักษะแรกก็คือ ทักษะเชี่ยวชาญทางวิชาชีพบัญชี (Deep Technical Skill) ประกอบไปด้วย 3 เรื่องสำคัญคือ บัญชีและการเงิน (Financial Accounting) ภาษี (Tax) และการบัญชีบริหาร (Managerial Accounting) ซึ่งนักบัญชีส่วนใหญ่คุ้นเคยและให้ความสำคัญกับเรื่องของบัญชีการเงินและภาษีเป็นหลัก ขณะที่ศาสตร์ของบัญชีบริหารนั้น ยังไม่มีการนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานเท่าที่ควร ซึ่งความจริงแล้วเรื่องของบัญชีบริหารนั้นเป็นสิ่งที่ร่วมสมัย ครอบคลุม ข้อมูลที่ค่อนข้างกว้าง มีหลายประเด็นที่น่าสนใจ สามารถนำมาต่อยอดการทำงานของนักบัญชีได้เป็นอย่างดี เช่น Data Analytic ที่เป็นการบริหารข้อมูลในรูปแบบใหม่ มีการนำเครื่องมือทางดิจิทัลมาใช้งาน ไม่จำกัดเฉพาะบนฐานข้อมูล บัญชีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงฐานข้อมูลอื่นๆ ด้วย สิ่งที่นักบัญชีควรพัฒนาให้เกิดความความชำนาญก็คือ การวิเคราะห์แง่มุมต่างๆ บนพื้นฐานหลักก็คือตัวเลข ให้มีความเชี่ยวชาญ หากมีการต่อยอด เสริมกับงานด้านอื่นๆ เช่น เทคนิคทางการตลาด เพิ่มเติมเทคนิคในการวิเคราะห์ ก็จะเป็นการเสริมสร้างศักยภาพและบทบาทให้นักบัญชีมากขึ้นด้วย
ทักษะที่สองก็คือส่วนของเทคโนโลยีดิจิทัล (Deep Digital Expertise) ปัจจุบันนี้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของชีวิตประจำวัน การประกอบธุรกิจหรืออาชีพต่างๆ ก็ล้วนแล้วแต่ต้องมีดิจิทัลเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งสิ้น วิชาชีพบัญชีก็เช่นเดียวกัน การทำงาน หลายๆ ส่วนก็ต้องอาศัยเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือสำคัญ ซึ่งหากไม่ให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีดิจิทัลต่างๆ เหล่านี้แล้ว ก็จะยากที่จะไปต่อได้ถึงเป้าหมายที่ต้องการ เพราะปัจจุบันข้อมูลตลอดจนระบบทั้งหมดถูกสร้างขึ้นมาในคอมพิวเตอร์ ตลอดจนแอปพลิเคชั่นต่างๆ เราต้องทำความเข้าใจและใช้งานเทคโนโลยีเหล่านี้อย่างถูกต้อง รวมถึงประยุกต์พื้นฐาน พัฒนาต่อยอดระบบในอนาคตอีกด้วย
ทักษะที่สามก็คือ ทักษะทางสังคม (Soft Skills) ทักษะนี้สำคัญเนื่องมาจากการที่เทคนิคทางบัญชีและดิจิทัลจะผสม ผสานการทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว ผมมองว่าต้องมีแกนที่ 3 เข้ามาเชื่อมก็คือ Soft Skills หรือทักษะทางสังคม ขอหยิบยกทักษะที่สำคัญ 5 เรื่อง ได้แก่ Growth Mindset Communication & Presentation Collaboration Analytical Thinking และ Coaching
บางส่วนจากบทความ “บทสัมภาษณ์ คุณพิชิต ลีละพันธ์เมธา ‘นักบัญชี 5.0 กับมาตรฐานการรายงานทางการเงินใหม่และการปรับตัวในวิถีดิจิทัล” อ่านบทความฉบับเต็มได้ใน... วารสาร CPD & Account ปีที่ 17 ฉบับที่ 205 เดือนกุมภาพันธ์ 2564 |
Tax Talk : Accounting Style : กองบรรณาธิการ วารสาร : CPD&ACCOUNT กุมภาพันธ์ 2564
|
|
|
|