5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้
โดย
 |
|
ในแต่ละยุคสมัย โลกได้มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาไปอย่างก้าวกระโดด จึงไม่แปลกที่ผู้คนหล่านั้นจะมีพฤติกรรมและ
การดำเนินชีวิตที่แตกต่างกันออกไป มารู้จักกับ 5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้ ความแตกต่างนี้สามารถนำไปเป็แนวทาง
ในการรู้จักคนแต่ละยุค เพื่อช่วยในการบริหารจัดการหรือปรับตัวเข้าหาคนเหล่านั้นได้อย่างเข้าใจมากขึ้น และสามารถนำไป
ปรับใช้ในชีวิตประจำวันของตัวเราเองได้
1. Baby Boomer (พ.ศ. 2489 - 2507)
คน Gen-B ให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นรอง และงานเป็นหลัก |
ข้อดี
- จงรักภักดีต่อองค์กร
- ทุ่มเทกับการทำงาน
- มีความอดทนสูงมาก |
ข้อเสีย
- บ้างานจนเกินไป
- ไม่ชอบพัฒนาตนเอง
|
2. Generation X (พ.ศ. 2508-2522)
คน Gen-X ให้ความสำคัญกับความสมดุลของการทำงานและการใช้ชีวิต |
ข้อดี
- มีความอดทน
- เชื่อมั่นในตนเองสูง
- กล้าคิด กล้าทำ |
ข้อเสีย
- มั่นใจในตนเองจนเกินไป
- ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ยาก
|
3. Generation Y (พ.ศ. 2523 - 2540)
คน Gen-Y ต้องการความมั่นคงในงานมาก รักตัวเองและชอบอิสระ |
ข้อดี
- มีความคิดสร้างสรรค์
- มีความกระตืนรือร้น
- ชอบทำงานเป็นทีม |
ข้อเสีย
- ไม่มีความอดทน
- เปลี่ยนงานบ่อย
|
4. Generation Z (พ.ศ. 2540 ขึ้นไป)
คน Gen-Z เติบโตมากับสิ่งอำนวยความสะดวกและเทคโนโลยีต่างๆ |
ข้อดี
- มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี
- พัฒนาและเรียนรู้ได้เร็ว
- มองโลกในแง่ดี |
ข้อเสีย
- ขี้เกียจ
- เบื่อหน่ายง่าย
|
5. Generation C (แบ่งกลุ่มตามพฤติกรรมการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์ค)
คน Gen-C ให้ความสำคัญและสนใจกับการใช้เทคโนโลยี โซเชียลฯ มี Internet เป็นเพื่อนคู่ใจ |
ข้อดี
- ฉลาด มีความรู้รอบตัว
- ปรับตัวกับสภาพแวดล้อมได้เร็ว
- ชอบปฏิสัมพันธ์กับผู้คน |
ข้อเสีย
- ควบคุมอารมณ์ไม่ค่อยได้
- ไม่มีสมาธิกับการจดจ่อ
|
|
เกร็ดความรู้กับธรรมนิติ : 5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้
|
|
