กำไรทางบัญชีกับกำไรทางภาษี (ตอนที่ 5) รายจ่ายต้องห้ามเกี่ยวกับเงินกองทุน
โดย
|
รู้หรือไม่ ”กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” คือ รายจ่ายต้องห้าม เกี่ยวกับ เงินกองทุน
|
รายจ่ายต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (2) เงินที่จ่ายเข้ากองทุนใดๆ เป็นรายจ่ายต้องห้าม เว้นแต่ เงินที่บริษัทหรือ ห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลจ่ายเงินสมทบเข้า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงื่อนไขการคำนวณกำไรสุทธิตามมาตรา 65 ตรี (รายจ่ายต้องห้าม) เงินที่จ่ายเข้ากองทุนใดๆ เป็นรายจ่ายต้องห้าม เว้นแต่เงินที่บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุน สำรองเลี้ยงชีพตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้ถือเป็นรายจ่ายได้ในรอบระยะเวลาบัญชีที่จ่ายเท่ากับ จำนวนเงินที่บริษัทได้จ่ายสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่กำหนดโดย กฎกระทรวง ฉบับที่ 183 (พ.ศ. 2533) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หมายถึง กองทุนซึ่งเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 โดยมีลูกจ้างและนายจ้างตกลงกันจัดตั้งขึ้น และได้จดทะเบียนตามพระราชบัญญัตินี้เพื่อเป็นหลักประกันแก่ ลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างตาย ออกจากงาน หรือลาออกจากกองทุน โดยลูกจ้างจ่ายเงินสะสม และนายจ้างจ่ายเงินสมทบ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของกองทุนนั้น
รายละเอียดของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง มีสถานะเป็นนิติบุคคล โดยจดทะเบียน กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เพื่อ “เพิ่มเงินออม” โดยเงินกองทุนจะมาจาก เงินสะสมของลูกจ้าง และเงินสมทบจากนายจ้าง วัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อเป็นหลักประกันให้แก่ลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างออกจากงาน เกษียณอายุ หรือเสียชีวิต ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร เงินสมทบจากนายจ้างเหมือนเป็นสวัสดิการที่นายจ้าง มีให้กับลูกจ้าง
นายจ้างจ่ายเงินเข้ากองทุน เรียกว่า “เงินสมทบ” จ่ายเข้ากองทุนประจำทุกเดือนใน อัตรา 2-15%* |
ลูกจ้างจ่ายเงินเข้ากองทุน เรียกว่า “เงินสะสม” หักจากเงินเดือนทุกเดือนใน อัตรา 2-15%* |
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ |
เงินเข้า • เงินสะสมของลูกจ้าง • เงินสมทบของนายจ้าง
|
เงินออก • ลูกจ้างเสียชีวิต • ลูกจ้างลาออกจากงาน • ลูกจ้างลาออกจากกองทุน |
กองทุนลักษณะไหนถือเป็นรายจ่ายต้องห้าม เงินกองทุนจะเป็นการกันเงินสดจำนวนหนึ่งออกจากกิจการเพื่อเอามาจัดสรรไว้ใช้เรื่องใดเรื่องหนึ่งโดยเฉพาะ ถึงแม้ว่า จะบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายในงบกำไรขาดทุนแล้ว แต่เงินจำนวนที่กันออกมาไว้ยังไม่ได้มีการจ่ายจริง ดังนั้นเงินกองทุน ลักษณะนี้หลักภาษีจึงไม่ยอมรับให้ถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิ ตัวอย่างเช่น กองทุนสวัสดิการพนักงาน กองทุนเงินให้กู้ยืมแก่พนักงาน เป็นต้น
บางส่วนจากบทความ “กำไรทางบัญชีกับกำไรทางภาษี ตอนที่ 5 รายจ่ายต้องห้ามเกี่ยวกับเงินกองทุน” อ่านบทความฉบับเต็มได้ใน... วารสารเอกสารภาษีอากร ปีที่ 39 ฉบับที่ 460 เดือน มกราคม 2563
|
|
Smart Accounting : IT for Accountant : รุจิรัตน์ ปาลีพัฒน์สกุล วารสาร : เอกสารภาษีอากร มกราคม 2563 |
|
|