|
1.การเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญของกฎหมายฉบับใหม่
2.ทำความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560
3.การประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย มีหลักเกณฑ์อย่างไร?
4.งานประเภทใดบ้าง? ที่กำหนดให้เป็นงานที่คนต่างด้าว “ห้ามทำ” มีหลักเกณฑ์พิจารณาอย่างไร?
5.หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขในการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
6.เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาขอรับใบอนุญาต ทำงานของนายจ้างและคนต่างด้าว
• แบบ บต.๑ ใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
7.ขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เอกสารหลักฐานแบบฟอร์มต่างๆ ค่าธรรมเนียม
และใบมอบอำนาจทำการแทนที่ปฏิบัติก่อนคนต่างด้าวเข้า หรือเข้ามาในประเทศไทยแล้ว
8.อัตราค่าธรรมเนียม ที่มีการเปลี่ยนแปลงใหม่จะต้องใช้อัตราอย่างไร?
• ใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงาน
• การต่ออายุใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงาน
• การจ้างคนต่างด้าว
• การต่ออายุในอนุญาตทำงานหรือการขยายระยะเวลาการทำงาน
9. คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงาน ตามหลักเกณฑ์ใหม่ 2560
10.ประเด็นสำคัญ...ในการรับคนต่างด้าวเข้ามาทำงาน ในสถานประกอบการของนายจ้าง และบทลงโทษ
กรณีฝ่าฝืน จะต้องรับโทษอย่างไร? และอัตราเท่าไหร่? (โทษปรับ โทษจำคุก) ในประเด็นใดบ้าง?
• การประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวมาทำงาน โดยไม่ได้รับใบอนุญาตจากอธิบดีฯ
• การรายงานการนำคนต่างด้าวมาทำงาน กับนายจ้างต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน
• ลูกจ้าง คนงาน ทำงานตามบ้าน สำนักงานต่างๆ
• การรับคนต่างด้าวทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
• รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน
• รับคนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต
• คนต่างด้าวที่ทำงานจำเป็นและเร่งด่วนแต่ไม่แจ้งนายทะเบียน
• คนต่างด้าวทำงานแตกต่างจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต
• ผู้ใดที่ยึดใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารสำคัญประจำตัวคนต่างด้าว
• ผู้ใดหลอกลวงผู้อื่นว่าสามารถนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
11.ถาม-ตอบปัญหา
|
