วิทยากรโดย วิทยากรผูทรงคุณวุฒิทางด้านบัญชีและผู้เชี่ยวชาญการจัดทำบัญชีผลประโยชน์พนักงาน และวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
หัวข้อสัมมนา
กฎหมายแรงงาน1. Update กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์พนักงาน• อัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง จากเดิม 5 อัตราเป็น 6 อัตรา• กรณีการลากิจธุระจำเป็น ลูกจ้างสามารถลาได้กี่วัน• การเพิ่มจำนวนวันลาคลอดของลูกจ้าหญิงตั้งครรภ์2. กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์พนักงาน• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน• พระราชบัญญัติประกันสังคม• พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ3. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่มีผลกระทบต่อผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงาน (Short – Term Employee Benefits)• เงินที่นายจ้างจ่ายลูกจ้างกรณีที่ไม่ได้มาทำงาน• วันหยุด วันลา ตามกฎหมายแรงงาน• สิทธิการลาชนิดสะสม และไม่สะสม4. “ค่าจ้าง” มีองค์ประกอบสำคัญอะไรบ้าง• ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ค่าจ้าง ค่าตอบแทน• อะไรคือ “ค่าจ้าง” อะไร คือ “สวัสดิการ”• การจ่ายโบนัส ค่าเบี้ยขยัน ค่ากะ ค่าน้ำมัน ฯลฯ5. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่มีผลกระทบต่อผลประโยชน์หลังออกจากงาน (Post Employee Benefits)• การสิ้นสุดสัญญาจ้างในกรณีต่างๆ• ประเด็นปัญหาเกี่ยวกับการเลิกจ้าง• การเกษียณอายุ หรือการเกษียณก่อนอายุ (Early retire)6. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(Provident Fund)• การจัดทำตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ• อัตราเงินสะสมของลูกจ้าง และเงินสมทบของนายจ้างอัตราเท่าไหร่• ผลประโยชน์เงินสมทบ และเงินสะสม• การออกจากกองทุนสามารถทำได้ในกรณีใดบ้าง7. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม8. ถาม-ตอบปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นผลประโยชน์พนักงานตามมาตรฐานการบัญชี1. หลักการมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 19 ผลประโยชน์พนักงานและมาตรฐานการรายงานทางการเงินของกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะ2. ประเภทของผลประโยชน์ของพนักงาน3. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน4. แนวคิดเกี่ยวกับโครงการผลประโยชน์5. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-โครงการสมทบเงินที่กำหนดไว้6. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-โครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้7. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-ความแตกต่างระหว่างโครงการสมทบเงินที่กำหนดไว้และโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้8. โครงการของกลุ่มนายจ้างโครงการรวมกลุ่มบริหาร9. โครงการระดับภาครัฐ10. ผลประโยชน์ที่มีการประกัน11. การบัญชีสำหรับ ภาระผูกพันจากการอนุมาน12. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่าโครงการสมทบเงิน13. องค์ประกอบของต้นทุนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้14. ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยและการคำนวณภาระผูกพันผลประโยชน์ NPAEs15. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า- มูลค่าปัจจุบันของภาระผูกพันตามโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้และต้นทุนบริการปัจจุบัน16. ดอกเบี้ยสุทธิจากหนี้สิน(สินทรัพย์) โครงการผลประโยชน์สุทธิทางบัญชีต้องปฏิบัติอย่างไร17. ต้นทุนบริการในอดีตและผลกำไรและขาดทุนจากการจ่ายชำระผลประโยชน์18. การวัดมูลค่าใหม่ของหนี้สิน(สินทรัพย์) ผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สุทธิ19. ผลกำไรและขาดทุนจากการจ่ายชำระผลประโยชน์20. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า- สินทรัพย์โครงการ21. การเปรียบเทียบส่วนเกินของโครงการผลประโยชน์กับเพดานสินทรัพย์ คือการลดเงินสมทบ Vs การจ่ายเงินคืนให้นายจ้าง22. การแสดงรายการ23. การเปิดเผยข้อมูล24. ผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน-การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า25. ผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงาน-การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า26. การปฏิบัติในช่วงเปลี่ยนแปลงและวันถือปฏิบัติ
รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีห้วยขวาง ทางออกที่ 2