Home
About Us
Service
Content
Contact
e-Magazine Index & Audio Book
Seminar Schedule
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
บริการ
ข่าวสารและบทความ
ติดต่อเรา
e-Magazine Index & Audio Book
สมัครสมาชิกวารสาร
กำหนดการสัมมนา
ตารางสัมมนาประจำเดือน :
มกราคม 2568
กุมภาพันธ์ 2568
มีนาคม 2568
เมษายน 2568
พฤษภาคม 2568
มิถุนายน 2568
กรกฎาคม 2568
สิงหาคม 2568
กันยายน 2568
ตุลาคม 2568
พฤศจิกายน 2568
ธันวาคม 2568
มกราคม 2569
กุมภาพันธ์ 2569
มีนาคม 2569
เมษายน 2569
ดาวน์โหลด ตารางสัมมนา
ชื่อหลักสูตร
วิทยากร
สถานที่
หลักสูตรทั้งหมด
กฎหมายภาษีอากร
บัญชี-การเงิน
ก.ม.แรงงาน/ธุรกิจ และการบริหารจัดการ
HR / พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
#
วันที่
ชื่อหลักสูตร
CPD
CPA
อัตราสัมมนา
Booking
บัญชี
อื่น
บัญชี
อื่น
สมาชิก
ทั่วไป
1
04 ต.ค. 2562
09.00-16.00
สูตรสำเร็จ เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลมือใหม่
บรรยายโดย :
อาจารย์ทายาท ยันต์โกเศศ
สถานที่ :
โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
21/7139
0:0
0:0
0:0
0:0
3,800
VAT
266
4,066
4,500
VAT
315
4,815
ติดต่อสอบถาม : โทรศัพท์ (02) 555-0700 กด 1 โทรสาร (02) 555-0710
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
กลับหน้าตารางสัมมนา
ศ. 04 ต.ค. 2562
09.00-16.00
สูตรสำเร็จ เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลมือใหม่
(21/7139)
รายละเอียดเพิ่มเติม
วิทยากร
:
อาจารย์ทายาท ยันต์โกเศศ
สถานที่
:
โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
อัตราค่าสัมมนา
สมาชิก
(TAX,HR)
4,066(VAT)
บุคคลทั้่วไป
4,815(VAT)
CPD/CPA
ผู้ทำบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ : 0:0 ชม.
ผู้สอบบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ :0:0 ชม.
ปิดจอง
DOWNLOAD
BROCHURE
กลับ
สูตรสำเร็จ เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลมือใหม่
เรียนรู้...โลกการทำงาน Scope งาน HR และ Career Path เพื่อการมองเห็นภาพอนาคตในการทำงาน
มุมมอง (Good View) แนวคิดในการทํางาน การพัฒนาตนเอง Self-Development และมาตรฐาน การทำงานจะต้องดำเนินการอย่างไร?
การสร้างทัศนคติของผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการปรับไปในทิศทางที่ถูกต้อง สอดคล้องกับอาชีพ ด้านการบริหารงานบุคคล Right Attitude
การสร้างมูลค่าเพิ่ม Value Added ในงาน HR เพื่อให้ผู้บริหารประทับใจ ในความรู้ความสามารถ ในงาน HR อย่างแท้จริง
สร้างบุคลากรด้านการบริหารงานบุคคลที่ดีมีจรรยาบรรณ มีคุณค่าสู่สังคม Good Man Good Society
บุคคลที่มีงานอื่นต้องปฏิบัติอยู่ แล้วหากแต่ได้รับการมอบหมายให้ทำงานด้านการบริหารงานบุคคล Job Assigned จะต้องปฏิบัติอย่างไร
หัวข้อสัมมนา
1) Scope งาน HR
บทบาทหน้าที่ของการบริหารงานบุคคล
Career Path ของงานด้าน HR
มุมมองที่ดี (Good view) และแนวคิดในการทำงาน การสร้างทัศนคติและทิศทางที่ถูกต้องกับงานด้านบุคคล (Right Attitude)
2)สมรรถนะ Competency ที่จำเป็นต้องมีเพื่อให้การทำงานประสบความสำเร็จ
ความรู้ Knowledge
ทักษะ Skills
คุณลักษณะ Attribute
3) บทบาทหน้าที่การวางตัว และความคาดหวังในการทำงานที่ต้องระลึกไว้เพื่อให้การทำงานไม่เกิดความขัด แย้งรักษาภาพพจน์บริษัท และผลการปฏิบัติงานเป็นไปตามหน้าที่ ความรับผิดชอบ อย่างมีประสิทธิผลและ ประสิทธิภาพ
4) ความรู้เครื่องมือ ทฤษฎีที่ต้องรู้และเข้าใจ เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพเกิดความเป็นมืออาชีพ Professional
จรรยาบรรณ
ขอบเขตหน้าที่ ภารกิจของการบริหารงานบุคคล
มาตรฐานการทำงาน ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงานการบริหารงานบุคคล KPIs
เครื่องมือ ทฤษฎีต่าง ๆ ในการทำงาน
โครงสร้างพื้นฐานขององค์กรเพื่อการทำงานด้านการบริหารงานบุคคล
5)สถานการณ์ที่จะต้องพบตลอดการทำงาน และแนวทางการแก้ปัญหา
ผู้บังคับบัญชาโดยตรง
ผู้ใช้บริการ
นโยบายบริษัท
ปริมาณและลักษณะงาน
ปัจจัยภายนอกที่มีผลต่อการทำงาน
6)แนวทางการพัฒนาตนเอง (Self-Development) และการสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ในงาน HR
7)การบริหารงานบุคคลที่ดีมีจรรยาบรรณ มีคุณค่าสูสังคม Good Man Good Society
LOCATION :
973 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขต ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 02-656-0444
ปิดจอง
get direction
FaLang translation system by Faboba