Update การหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการและประโยชน์อื่นๆของพนักงาน 2561 ที่ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคลต้องไม่พลาด

Course Code : 21/1275

Course Schedule

Course Price

Members Magazine : 4,066 Thai Baht ( Include VAT )
Non Members : 4,815 Thai Baht ( Include VAT )

Course Detail

Update การหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการและประโยชน์อื่นๆของพนักงาน 2561 ที่ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคลต้องไม่พลาด

  • การหักค่าลดหย่อนของพนักงาน, ลูกจ้าง 2561-2562
  • ลดหย่อนค่าฝากครรถ์/ค่าคลอดบุตร 60,000 บาท มีเงื่อนไขอย่างไร
  • การหักลดหย่อนลูกคนที่ 2 มีหลักเกณฑ์อย่างไร
  • การวางแผนภาษีเพื่อลงรายจ่าย 2 เท่าจากการพาพนักงานไปสัมมนาเมืองรอง
  • รายได้ของพนักงานที่ต้องนำมากรอกในหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
  • โบนัส/ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ยื่นแบบสิ้นปีให้พนักงาน
  • วิธีการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา/การหัก ณ ที่จ่ายสำหรับลูกจ้างชาวต่างชาติ

หัวข้อสัมมนา

  1. Update การหักลดหย่อน, การหักค่าใช้จ่ายตามหลักเกณฑ์ใหม่ 2561
  2. Update ค่าลดหย่อนทางภาษีของบุคคลธรรมดา
    • หักลดหย่อนหรือใช้สิทธิทางภาษีตามหลักเกณฑ์ใหม่
    • การหักลดหย่อนของพนักงานคำนวณอย่างไรไม่ให้หักภาษี ณ ที่จ่ายขาดไป
    • สมรสระหว่างปี มีบุตรระหว่างปี จะหักลดหย่อนอย่างไร
    • กรณีหักลดหย่อนของสามี หรือ ภริยา ถ้าสามีหรือภริยาไม่มีเงินได้ จะหักอย่างไร
  3. สิ่งที่ฝ่ายบัญชีและฝ่ายบุคคลต้องวางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับภาษีของพนักงาน ลูกจ้าง
    • Update กฎหมายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
    • อัตราภาษี
    • การวางแผนด้านรายได้พนักงาน
    • การวางแผนด้านรายจ่ายบริษัท
  4. ตัวอย่าง แบบฟอร์ม ลย.01(แบบรายละเอียดค่าลดหย่อนของพนักงาน)
  5. จ่ายเงินได้ให้พนักงานงานอย่างไรไม่ต้องหักภาษี
  6. วิธีคิดเงินเดือนค่าจ้าง สวัสดิการที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย
    • กรณีจ่ายค่าจ้างเดือนละ 2 ครั้ง
    • กรณีออกจากงานระหว่างปีคำนวณหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร
    • แนวทางปฏิบัติในการหักณ ที่จ่ายในการจ่ายค่าจ้างรายวัน
  7. Update สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่เกี่ยวกับพนักงานลูกจ้าง ทำอย่างไรไม่มีปัญหากับลูกจ้างและสรรพากร
    • ประเด็นการตรวจสอบสวัสดิการที่บริษัทให้กับพนักงานที่กรมสรรพากรมักตรวจสอบ
  8. Update หลักเกณฑ์การนับระยะเวลาของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรณีออกของนายจ้างเดิมและเข้าทำงานใหม่กับนายจ้างใหม่หรือทำงานต่อกับนายจ้างเดิม
  9. ปัญหาภาษีในการหักภาษี ณ ที่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้างสวัสดิการของพนักงาน
    • ค่าตอบแทนที่ต้องนำมารวมเพื่อหักภาษี ณ ที่จ่ายพนักงาน ลูกจ้าง
    • ปัญหาการหักภาษี ณ ที่จ่ายพนักงานเมื่อเริ่มทำงานกลางปี/ออกจากงานระหว่างปี
    • การหักภาษี ณ ที่จ่ายพนักงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างระหว่างปี
    • กรณีพนักงานมีเงินได้หลายที่จะคำนวณภาษีอย่างไร
    • ปัญหาการหักภาษี ณ ทื่จ่ายรายวัน, Part-Time, พนักงาน โรงงาน
    • ประเด็นปัญหาการหักภาษีลูกจ้างที่เป็นคนต่างชาติและหลักเกณฑ์การหักลดหย่อน
    • กรณีจ่ายค่าจ้างให้กับคนต่างชาติที่อยู่ในประเทศไทย120 วันต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่
    • กรณีจ้างบุคคล/บริษัท จากต่างประเทศเพื่อมาทำออแกไนท์หัก ณ ที่จ่ายอย่างไร
    • การหักภาษี ณ ที่จ่าย กรณีการจ่ายค่าตอบแทนให้กับชาวต่างชาติที่อยู่ในไทยและไม่อยู่ในไทย
    • การวางแผนภาษีในการให้สวัสดิการพนักงานให้บริษัทลงเป็นรายจ่ายได้/พนักงานไม่ถือเป็นเงินได้
    • ส่งเสริมการขายให้กับพนักงานเมื่อทำยอดทะลุเป้าได้รับแพ็คเก็จทัวร์ บริษัทต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่
    • การหักภาษี ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายค่าเช่ารถยนต์ส่วนตัวให้กับพนักงาน
    • กรณีจ่ายโบนัสเป็นทองคำถือเป็นเงินได้พนักงานหรือไม่และบริษัทต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายพนักงานหรือไม่
    • เบี้ยขยันหรือเงินที่จ่ายที่จ่ายเป็นพิเศษนอกจากเงินเดือนพนักงาน ต้องหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร
    • การหัก ณ ที่จ่ายกรณีบริษัทจ้างรถตู้บุคคลธรรมดารับส่งพนักงานของบริษัทต้องถือเป็นเงินได้พนักงานหรือไม่
    • การจ้างนักเรียนนักศึกษาทำงานพิเศษในช่วงเวลาปิดภาคเรียน ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่
    • ส่งพนักงานไปเรียนต่อต่างประเทศแต่มีการจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือนจะต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่
    • กรณีจ่ายค่านายหน้าให้กับบุคคลภายนอกซึ่งไม่ใช่พนักงานของบริษัทจะหักภาษี ณ ที่จ่ายอย่างไร
    • การหัก ณ ที่จ่ายกรณีจ่ายค่าแรงเหมาจ่าย
    • การหักภาษี ณ ที่จ่ายกรณีบริษัทจ่ายเงินค่าเขียนบทความให้กับพนักงาน ลูกจ้าง โดยไม่มอบสิทธิในการเขียนให้กับบริษัท
    • หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายออกเป็นภาษาอังกฤษได้หรือไม่
    • นายจ้างออกภาษีให้ลูกจ้างพร้อมวิธีการคำนวณภาษีอย่างไร
  10. สวัสดิการพนักงานและภาระภาษีที่เกี่ยวข้องสวัสดิการพนักงานทำอย่างไรบริษัทถึงจะปฏิบัติได้ถูกต้อง
    • ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ - ค่ารักษาพยาบาล
    • เครื่องแบบพนักงาน - ค่านายหน้า
    • เบี้ยประกันชีวิต เบี้ยประกันสุขภาพทั้งประกันเดี่ยวและกลุ่ม
    • ค่าเบี้ยประชุมกรรมการ
    • ค่าคอมมิชชั่น
    • ค่าที่ปรึกษา
    • ค่าทำงานล่วงเวลา
    • ชุดยูนิฟอร์ม
    • เงินปันผลให้พนักงาน
    • ค่าโทรศัพท์
    • เครื่องดื่ม ชา กาแฟที่ให้พนักงาน
    • กรณีบริษัทจัดงานเลี้ยงตามเทศกาลให้กับพนักงานถือเป็นสวัสดิการหรือไม่
    • อาหารเลี้ยงระหว่างปฏิบัติงาน
    • เงินรางวัล ของรางวัลจากการทำงาน
    • บ้านพักฟรีหรือเช่าบ้านให้พนักงานอยู่อาศัยมีบ้านให้อยู่แต่เรียกเก็บค่าเช่าราคาถูก
    • สร้างบ้านให้พนักงานอยู่ ภาษีซื้อขอคืนได้หรือไม่และพนักงานต้องคำนวณเป็นเงินได้อย่างไร
    • ซื้อคอนโดให้กรรมการอยู่จะถือเป็นทรัพย์สินของบริษัทหรือเป็นเงินได้ของกรรมการทั้งจำนวน และต้องหักภาษี ณที่จ่ายอย่างไร
    • ให้ทุนการศึกษากับลูกจ้างและบุตรของลูกจ้างจะต้องคำนวณภาษีอย่างไร
    • ส่งลูกจ้างเรียนต่อปริญญาโท ต้องถือเป็นเงินได้ของลูกจ้างหรือไม่
  11. ประเด็นที่สรรพากรตรวจสอบให้เสียภาษีเพิ่มและวิธีการตรวจสอบ
    • การ Cross Check ของสรรพากร
  12. ความรับผิดกรณีนายจ้างหักภาษี ณ ที่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้างไม่ถูกต้อง
    • หักขาด - หักเกิน
    • หักแล้วไม่นำส่งหรือนำส่งไม่ครบ
    • ไม่ออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
    • วันที่จ่ายเงินกับวันที่ออกหนังสือรับรองไม่ตรงกัน
    • นายจ้างออกภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้แต่ไม่ออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
    • ผลกระทบที่ฝ่ายบุคคล/ฝ่ายบัญชีคำนวณหัก ณ ที่จ่ายผิดพลาด
    • ใครมีอำนาจในการแก้ไขใบหัก ณ ที่จ่าย
  13. คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี
Hours of CPD Hours of CPA
account other accountant other
0:0 6:0 0:0 6:0

Instructor

อาจารย์อดิศักดิ์ สืบประดิษฐ์

Location

โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
973 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี
เขต ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
Phone :
02 656 0444
Website :
การเดินทาง :

รถไฟฟ้า BTS สถานีชิดลม ทางออกที่ 6


: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป : Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป : Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

FaLang translation system by Faboba