1. วิสัยทัศน์การบริหารคนในองค์กร ที่ผู้บริหารและ HR ต้องรู้ และเข้าใจอย่างถ่องแท้
2. 60 HR Mission ที่ต้องทำให้เป็นมืออาชีพ
3. 100 Checklist การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• Module : การคัดเลือก สรรหาสัมภาษณ์
• Module : การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน
• Module : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• Module : กฎหมายแรงงาน
4. หัวใจในการทำงานของ HR มืออาชีพ
5. ตัวอย่าง : การบริหารพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์
6. ตัวอย่าง : การใช้มาตรการทางวินัยเชิงสร้างสรรค์ค๋
7. ตัวอย่าง : คำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง
8. ถาม - ตอบ
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
