ผลกระทบการจัดการงานกะ

การบริหารจัดการงาน “กะ” ที่ผิดพลาดย่อมส่งผลใหาองค์กรเกิดค่าใช้จ่าย ที่ไม่น่าเกิดขึ้นเนื่องจากความไม่เข้าใจเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันเวลาทำงาน วันหยุด โดยเฉพาะผู้ที่ดูแลในส่วนงานนี้ไม่เข้าใจรายละเอียดของกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง   ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางการจัดการบริหารอีกด้วยหากมองข้ามประเด็นนี้

• จัดงาน “กะ” อย่างไร? ให้เหมาะสมกับองค์กร
• ในปัจจุบันนิยมจัดงาน “กะ” แบบใดบ้าง และมีผลดี – ผลเสียอย่างไร?
• งาน “กะ” สามารถนำวันหยุดพักผ่อนประจำปีและวันหยุดนักขัตฤกษ์หยุดรวมกันได้หรือไม่? และสามารถมาทดแทนกันได้หรือไม่
• เทคนิค การจัดการค่าจ้างรายชั่วโมง อย่างมีประสิทธิภาพ