การใช้สิทธิประโยชน์ตามกองทุน ประกันสังคม 7 กรณี

1. พ.ร.บ.ประกันสังคม ที่ผู้บริหารและฝ่าย HR ต้องรู้ เพื่อใช้ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

2. หนังสือระบุบุคคลรับสิทธิประโยชน์ กรณีไม่มีทายาท หรือไม่มีบุคคลที่ทำหนังสือระบุ จะต้อง
ดำเนินการอย่างไร?

3. การเพิ่มสิทธิประโยชน์และขยายความคุ้มครองผู้ประกันตน ตาม พ.ร.บ.ฉบับใหม่

• กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เพิ่มสิทธิ ค่าส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคและค่าใช้จ่ายเงิน        ช่วยเหลือเบื้องต้นและค่าใช้จ่ายเป็นเงินช่วยเหลือเบื้องต้นฯ
• กรณีผู้ประกันเจ็บป่วยเรื้อรัง เพิ่มสิทธิ ให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้   กรณีเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง
• กรณีคลอดบุตร

ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดครั้ง และยังได้รับเงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย

ยังเท่าเดิมหรือไม่