1. องค์ประกอบสำคัญตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มแรงงาน พ.ศ.2541 หมวด 7 สวัสดิการ
กำหนดให้นายจ้างจัดให้มี คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการมีอะไรบ้าง?
2. อำนาจหน้าที่และแนวทาง ในการดำเนินงานของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
3. บทกำหนดโทษ : กรณีปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย นายจ้างมีโทษ จำคุก ปรับ อย่างไรบ้าง?
4. ประโยชน์ที่จะได้รับจากการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
ดังนั้นการจัดสวัสดิการตามที่มีกฎหมายบังคับมีอะไรบ้าง และสวัสดิการที่นอกเหนือกว่ากฎหมายมีอะไรบ้าง ซึ่งมีผลต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องปฎิบัติอย่างไรบ้าง ให้ถูกต้องตามกฎหมาย