เทคนิคการจัดสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

1. องค์ประกอบสำคัญตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มแรงงาน พ.ศ.2541  หมวด 7 สวัสดิการ
กำหนดให้นายจ้างจัดให้มี คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการมีอะไรบ้าง?

2. อำนาจหน้าที่และแนวทาง ในการดำเนินงานของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

3. บทกำหนดโทษ : กรณีปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย นายจ้างมีโทษ จำคุก ปรับ อย่างไรบ้าง?

4. ประโยชน์ที่จะได้รับจากการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

ดังนั้นการจัดสวัสดิการตามที่มีกฎหมายบังคับมีอะไรบ้าง และสวัสดิการที่นอกเหนือกว่ากฎหมายมีอะไรบ้าง ซึ่งมีผลต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องปฎิบัติอย่างไรบ้าง ให้ถูกต้องตามกฎหมาย