การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ หรือ Modern Human ResourceManagement : Modern HR เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทั้งกระบวนการ ตั้งแต่วางแผนกำลังคน การสรรหาคัดเลือก การฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน ตลอดจนระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ (HRIS) ซึ่งทั้งหมดนี้องค์กรสามารถนำเทคโนโลยีสารสนเทศ และเครื่องมือทางด้านไอทีมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงาน HR ยุคใหม่ได้เป็นอย่างดี