- แบบอย่าง “ผู้นำ” ยุคใหม่ ต้องเป็นอย่างไร?
- “ผู้นำ” เปรียบเสมือน “หางเสือ” ในการทำงาน
- มีความหมายอย่างไรต่อการบริหารทีมงาน
- วิสัยทัศน์ (Vision) สิ่งที่ไม่ควรมองข้ามสำหรับผู้นำ
- ค้นหาจุดแข็ง ขจัดจุดอ่อน เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำอย่างต่อเนื่อง
- การทำงานเป็นทีม (Team Work)...สร้างได้อย่างไร?
- โอกาสและอุปสรรคของทีมงานกับการบริหารความขัดแย้ง