เตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน

• การเตรียมตัวรับกับบทบาทใหม่ ในตำแหน่ง “หัวหน้างาน”

• “การวางตัว” หลังจากเปลี่ยนสถานะ จาก “เพื่อนร่วมงาน”

• กลายเป็น “ลูกน้อง” หรือไปเป็นหัวหน้างานในส่วนงานอื่น

• กลายเป็น “ลูกน้อง” หรือไปเป็นหัวหน้างานในส่วนงานอื่น

• กลายเป็น “ลูกน้อง” หรือไปเป็นหัวหน้างานในส่วนงานอื่น

• กลายเป็น “ลูกน้อง” หรือไปเป็นหัวหน้างานในส่วนงานอื่น

• Activity Based Learning ในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม เพื่อสอดคล้องกับทักษะต่างๆ ที่หัวหน้างานต้องทราบ

• เทคนิคการกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

• แนวทางการบริหารและการจัดการปัญหา ความแตกต่างของ Generation

หลักสูตรนี้มุงเนนใหบรรดาหัวหนางานใหม ไดเขาใจถึงความสำคัญของ “กาวแรก” ในการปฏิบัติงานในฐานะหัวหนางาน หลักจิตวิทยา และพฤติกรรมของบุคคลภายในองคกร 
ซึ่งเปนรากฐานสำคัญในการบริหารของระดับหัวหนางาน โดยการเรียนรูโดยใชกิจกรรม (Activity Based Learning)