หลักสูตรอบรมสัมมนานี้ มีวัตถุประสงค์
เพื่อให้หัวหน้างานได้ทราบถึงศิลปะและจิตวิทยาในการบริหารคนอย่างเป็นระบบ
ทั้งเรื่องการวิเคราะห์พฤติกรรมความต้องการขั้นพื้นฐานในการบริหารคนอย่างเป็นระบบ
รู้เขา รู้เรา มอบหมายงาน 100 ครั้ง งานสำเร็จ 100 ครั้ง
ประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยากรในการพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา