เทคนิคการทำงานและกำหนดเป้าหมาย "การทำงานเชิงรุก" (Critical Proactive)

• เพิ่มโอกาสการก้าวหน้าในการทำงาน สร้างสรรค์สิ่งใหม่และพัฒนาตนเองสู่ความเป็นเลิศ
• เสริมสร้างคุณลักษณะ ทักษะ และทัศนคติที่ส่งเสริมให้การทำงานเชิงรุกมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• เรียนรู้เทคนิคการวางแผนการทำงานเชิงรุก การมองภาพรวมทั้งกระบวนการ การวิเคราะห์สาเหตุ และแก้ไขปัญหา
อย่างเฉียบคม ทันท่วงทีเมื่อต้องรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
• พัฒนาวิธีการทำงานสู่ความเป็นเลิศด้วยเทคนิคการทำงานเชิงรุกแบบทีม
• Workshop การทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมการทำงานเชิงรุก

วิทยากรโดย อาจารย์สมพงศ์ สิงหา

หัวข้อสัมมนา

1. ความหมาย ความสำคัญ และประโยชน์ของการทำงานเชิงรุก

2. ความแตกต่างของการทำงานเชิงรุก (Proactive) และการทำงานเชิงรับ (Reactive)

3. สัญญาณบอกเหตุของการทำงานที่ไม่ใช่การปฏิบัติเชิงรุก

4. คุณลักษณะ ทักษะ และทัศนคติของผู้ทำงานเชิงรุก

5. การเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย

6. การวิเคราะห์ตนเอง พร้อมแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาเพื่อให้มีอุปนิสัยเชิงรุก

7. กระบวนการพัฒนาตนเองด้วยการทำงานเชิงรุก 
    - การจัดทำ Career Planning
    - การดำเนินการตามแผนโดยยึดหลัก P-R-O-A-C-T-I-V-E
    - การตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของตน

8. เทคนิคการวางแผนการทำงานและการกำหนดเป้าหมายสำหรับการทำงานเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ

9. พัฒนาวิธีการทำงานด้วยเทคนิคการทำงานเชิงรุกแบบทีม

10. เครื่องมือ และปัจจัยที่สนับสนุนการทำงานเชิงรุก

11. ฝึกปฏิบัติ : การทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมการทำงานเชิงรุก