Module 1 : พลังแห่งการเปลี่ยนแปลงด้านทัศนคติ
• เรียนรู้ความหมายที่แท้จริงของการสร้างทัศนคติเชิงบวก วิธีปรับแนวคิดให้เป็นบวก
Workshop : สำรวจอารมณ์เชิงลบของตัวเอง เพื่อสร้างการปรับเปลี่ยนนิสัยเชิงลบ
• “ทำอย่างไร? เมื่อใจหงุดหงิด” เรียนรู้ถึงสาเหตุและวิธีแก้ไข
• “ขจัดความท้อถอยจากการทำงาน” เรียนรู้ถึงสาเหตุและวิธีแก้ไข
• เรียนรู้วงจรพฤติกรรมความคิดในการนำไปสู่การกระทำ
• สร้างมุมมองในการมองตนเองทั้งข้อดีและข้อเสียที่ต้องปรับปรุง
Workshop : เราได้รับผลอะไรบ้าง
• สร้างความตระหนักในการทำงานในด้านดีต่อลูกค้า, องค์กร, หัวหน้างาน และตนเอง
Workshop : สร้างวัฒนธรรมในองค์กรด้วยหลักมนุษย์สัมพันธ์
• สร้างเป้าหมายในชีวิตและการทำงานด้วยหลัก I+C+E และ 6 เคล็ดลับในการจัดการชีวิต
Module 2 : ก้าวแรกของทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง และการกําหนดเป้าหมายร่วมกันเพื่อการทํางานเป็นทีม
• การติดต่อสื่อสารและประสานงาน เพื่อการทำงานเป็นทีม
• การตัดสินใจและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
• การแก้ปัญหาความขัดแย้งด้วยวิธีการสื่อสารแบบ Win-Win
• การสร้างพลังร่วมกัน (Synergy) ภายใต้ความแตกต่างกัน
• การสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ Building Trust and Team Spirit
• สร้างภาวะผู้นำ และผู้ตามที่ดี Leadership
ระดมสมอง : สรุปบทเรียนความสำเร็จและความล้มเหลวของทีม
Module 3 : การมีส่วนร่วมและความรับผิดชอบต่อองค์กร
• ความสำคัญของพนักงานต่อความสำเร็จของทีมและองค์กร
• บทบาทของพนักงานต่อความสำเร็จและล้มเหลวขององค์กร
|