Home
About Us
Service
Content
Contact
e-Magazine Index & Audio Book
Seminar Schedule
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
บริการ
ข่าวสารและบทความ
ติดต่อเรา
e-Magazine Index & Audio Book
สมัครสมาชิกวารสาร
กำหนดการสัมมนา
กลยุทธ์การคำนวณผลประโยชน์พนักงานใหม่จากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด
รหัสหลักสูตร : 21/2421/1
กำหนดการสัมมนา
วันที่ : 28 สิงหาคม 2562
เวลา : 09.00-16.30
อัตราค่าสัมมนา
สมาชิกวารสารธรรมนิติ :
4,815
บาท
( รวม VAT )
บุคคลทั่วไป :
5,564
บาท
( รวม VAT )
รายละเอียดหลักสูตร
1. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานขององค์กรต่าง ๆและความเกี่ยวข้องกับมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
2. หลักการมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 19 ผลประโยชน์พนักงานและมาตรฐานการรายงานทางการเงินของกิจการที่มีส่วนได้เสียสาธารณะ PAEsและกิจการไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะ NPAEs เกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงาน
3. ประเภทของผลประโยชน์ของพนักงาน
4. ข้อควรปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีเรื่องผลประโยชน์ของพนักงาน
5. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน
6. แนวคิดเกี่ยวกับโครงการผลประโยชน์
7. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-โครงการสมทบเงินที่กำหนดไว้
8. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-โครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้
9. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน-ความแตกต่างระหว่างโครงการสมทบเงินที่กำหนดไว้และโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้
10. โครงการของกลุ่มนายจ้างโครงการรวมกลุ่มบริหาร
11. โครงการระดับภาครัฐ
12. ผลประโยชน์ที่มีการประกัน
13. การบัญชีสำหรับ ภาระผูกพันจากการอนุมาน
14. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่าโครงการสมทบเงิน
15. องค์ประกอบของต้นทุนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้
16. ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยและการคำนวณภาระผูกพันผลประโยชน์ ของกิจการ PAEsและ NPAEs พร้อมตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์หลังออกจากงาน
17. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า-มูลค่าปัจจุบันของภาระผูกพันตามโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้และต้นทุนบริการปัจจุบัน
18. ดอกเบี้ยสุทธิจากหนี้สิน(สินทรัพย์) โครงการ
ผลประโยชน์สุทธิทางบัญชีต้องปฏิบัติอย่างไร
19. ต้นทุนบริการในอดีตและผลกำไรและขาดทุนจากการจ่ายชำระผลประโยชน์
20. การวัดมูลค่าใหม่ของหนี้สิน(สินทรัพย์) ผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สุทธิ
21. ผลกำไรและขาดทุนจากการจ่ายชำระผลประโยชน์
22. การรับรู้รายการและการวัดมูลค่า- สินทรัพย์โครงการ
23. การเปรียบเทียบส่วนเกินของโครงการผลประโยชน์กับเพดานสินทรัพย์ คือการลดเงินสมทบ Vs การจ่ายเงินคืนให้นายจ้าง
24. การแสดงรายการ
25. การเปิดเผยข้อมูล
26. ผลประโยชน์ระยะยาวอื่นของพนักงาน-การรับรู้รายการและการวัดมูลค่าพร้อมข้อเสนอแนะในการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี
27. ผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงาน-การรับรู้รายการและการวัดมูลค่าพร้อมข้อเสนอแนะในการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี
28. ผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้าง-การรับรู้รายการและการวัดมูลค่าพร้อมข้อเสนอแนะในการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี
29. การปฏิบัติในช่วงเปลี่ยนแปลงและวันถือปฏิบัติ
30. ตัวอย่างการบันทึกบัญชี การแสดงรายการและการเปิดเผยข้อมูล
31. การเปลี่ยนแปลงของมาตรฐานการบัญชี (ถ้ามี)
32. ข้อคิดอื่นในการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีเรื่องผลประโยชน์ของพนักงาน
33. คุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี
โบรชัวร์
ปิดรับจอง
นับชั่วโมง CPD
นับชั่วโมง CPA
บัญชี
อื่นๆ
บัญชี
อื่นๆ
6:0
0:0
6:0
0:0
วิทยากร
ดร.พรปรวีณ์ ชาญสุวรรณ
สถานที่
โรงแรมแกรนด์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน
1 ถนนรัชดาภิเษก Fortune Town เขต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ :
02-641-1500
เว็บไซต์ :
การเดินทาง :
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
×
กลยุทธ์การคำนวณผลประโยชน์พนักงานใหม่จากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด
×
กลยุทธ์การคำนวณผลประโยชน์พนักงานใหม่จากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด++
FaLang translation system by Faboba