วิทยากรโดย คุณกรัณย์ พีระบูล
หัวข้อสัมมนา
1. วัตถุประสงค์ของมาตรฐานการตรวจสอบภายใน - มาตรฐานด้านคุณสมบัติ (Attribute Standards) - มาตรฐานด้านการปฏิบัติงาน (Performance Standards)
2. มาตรฐาน 1000 เรื่องวัตถุประสงค์อำนาจหน้าที่ และความรับผิดชอบ
3. มาตรฐาน 1100 เรื่องความเป็นอิสระและเที่ยงธรรม - จะรู้ได้อย่างไรว่า “ตรวจสอบอย่างมีความเที่ยงธรรม”
4. มาตรฐาน 1200 เรื่อง ความเชี่ยวชาญและความระมัดระวังเยี่ยงวิชาชีพ - ผู้ตรวจสอบภายในที่ดี ต้องมีความเชี่ยวชาญเรื่องใดบ้าง
5. มาตรฐาน 1300 เรื่อง โครงการประกันและควบคุมคุณภาพ - การประเมินผลการตรวจสอบภายใน จากภายในองค์กร - การรับการประเมินผลการตรวจสอบภายใน จากภายนอกองค์กร
6. มาตรฐาน 2000 เรื่องการบริหารกิจกรรมการตรวจสอบภายใน - การวางแผนตรวจสอบภายในประจำปี - การสื่อสารและอนุมัติแผนงานตรวจสอบภายในประจำปี - การบริหารทรัพยากรตรวจสอบภายในประจำปี - นโยบายและวิธีการปฏิบัติงาน - การประสานงานและการพึ่งพาผลงานของผู้อื่น - การรายงานต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการ - การใช้บริการงานตรวจสอบภายในจากองค์กรภายนอก
7. มาตรฐาน 2100 เรื่องลักษณะของงาน - การกำกับดูแล - การบริหารความเสี่ยง - การควบคุม
8. มาตรฐาน 2200 เรื่องการวางแผนภารกิจ - การวางแผนตรวจสอบภายในแต่ละครั้งต้องพิจารณาถึงอะไรบ้าง - สิ่งที่ต้องกำหนดในแผนงานตรวจสอบภายในแต่ละครั้ง - การจัดสรรทรัพยากรในการตรวจสอบแต่ละครั้ง - การจัดทำคู่มืองานตรวจสอบภายใน
9. มาตรฐาน 2300 เรื่อง การปฏิบัติภารกิจ - การค้นหาและพิจารณาข้อมูลที่ดีเป็นอย่างไร - กระดาษทำการควรมีข้อมูลอะไรบ้าง - การสรุปผลการตรวจสอบในกระดาษทำการ - การกำกับดูแลงานระหว่างปฏิบัติงาน
10. มาตรฐาน 2400 เรื่อง การสื่อสารผลการปฏิบัติภารกิจ - ข้อมูลที่สื่อสารผลการตรวจสอบ ควรประกอบด้วยอะไรบ้าง - สารสนเทศที่มีคุณภาพควรเป็นอย่างไร - หากรายงานผลผิดพลาด แก้ไขได้อย่างไร - รายงานผลการตรวจสอบอย่างไร ให้เป็นไปตามมาตรฐาน - ใครมีหน้าที่เผยแพร่ผลการตรวจสอบภายใน - การสรุปผลในภาพรวมจะต้องคำนึงถึงปัจจัยใด
11. มาตรฐาน 2500 เรื่อง การติดตามผล - ต้องติดตามผลการตรวจสอบอย่างไรให้เป็นไปตามมาตรฐาน
12. มาตรฐาน 2600 เรื่อง การสื่อสารถึงการยอมรับความเสี่ยง - หากเราไม่เห็นด้วยกับฝ่ายบริหารในการยอมรับความเสี่ยง ควรทำเช่นไร
|