Training Roadmap & IDP Based on Competency

หลักสูตร

“Training Roadmap & IDP Based on Competency”

หัวข้อสัมมนา

1. Competency คืออะไร และมีประโยชน์อย่างไร
2. ประเภทของ Competency และการเชื่อมโยง (พร้อมตัวอย่าง)

           - Core Competency (CC)

           - Functional Competency (FC)

           - Supervisory Competency (SC)

           - Managerial Competency (MC)

3. เทคนิคการกำหนด Core Functional และ Managerial Competency
4. Workshop : ร่าง Competency พร้อมนําเสนอ
5. องค์ประกอบของการวาง Training Roadmap (TRM) ในองค์กร
6. Competency อะไรบ้าง ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำ TRM
7. การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามระดับของ Competency โดยแบ่งเป็นหลักสูตรด้าน CC Course, FC Courses และ MC Courses และให้เนื้อหาอยู่ในขอบเขตของ JD
8. การวางผัง TRM ของแต่ละตำแหน่ง และประมาณการค่าใช้จ่ายฝึกอบรม
9. Workshop : เขียน Competency Based Training Roadmap พร้อมนําเสนอ
10. ระยะเวลาของตำแหน่งงานกับความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path

           - Vertical Path                 - Horizontal Path            - Diagonal Path

     11. การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP: Individual Development Plan) โดยใช้ Competency

     12. Workshop : ร่างแผนพัฒนาลูกน้องเป็นรายบุคคล (IDP) พร้อมนําเสนอ

     13. การประเมินและติดตามผล IDP รวมถึง Feedback

     14. ปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาเมื่อต้องนำ Competency ไปใช้ในการพัฒนาทีมงาน

     15. ตัวอย่าง Competency กับการคัดเลือกลูกน้อง และ ตัวอย่างการนํา Competency ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงาน