หลักสูตร
ประเด็นปัญหากฎหมายแรงงาน ผลกระทบจากเศรษฐกิจและไวรัส COVID-19
หัวข้อสัมมนา
1. ประเด็นการออกประกาศ คำสั่ง เพื่อให้พนักงานทราบเกี่ยวกับการมาตรการป้องกัน ของบริษัท
หากพนักงานไม่ปฏิบัติตาม จะต้องปฏิบัติอย่างไร?นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างลาออก หรือเลิกจ้างได้หรือไม่
2. ประเด็น มีการ “หยุดงาน” เพื่อเป็นการกักกันรอดูอาการ นายจ้างสามารถไม่จ่ายค่าจ้าง ได้หรือไม่
(Leave without pay)
3. ประเด็นเกี่ยวกับการทำงาน Work from home นายจ้างจะต้องมีมาตรการอย่างไร? รวมถึงวินัยลงโทษ
กรณีไม่ได้ทำงานขณะให้ทำงานที่บ้าน
4. ประเด็นประกาศวันสงกรานต์ “ไม่เป็น” วันหยุดประเพณี นายจ้างและ HR ต้องทำอย่างไร?
ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
5. ประเด็นกรณี “พิษเศรษฐกิจ” บริษัทสามารถ “ลดค่าจ้าง” สลับวันทำงาน จ่ายเฉพาะค่าจ้างในวันทำงาน
หยุดงานโดยไม่จ่ายค่าจ้าง (Leave without pay) ได้หรือไม่ และจะต้องทำอย่างไร?
6. ประเด็นการควบ รวม กิจการของบริษัท นายจ้างและลูกจ้างจะต้องตกลงกันอย่างไร? ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
7. ตัวอย่าง: คำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่สำคัญ เกี่ยวกับการเลิกจ้างที่นายจ้างและ HR ต้องรู้